Dos de cada tres empresas reconocen tener dificultades para cubrir sus vacantes

Pinterest

Hoy en día, son las propias empresas quienes por desconocimiento y debido a la situación, ofrecen condiciones salariales que no encajan con las pautas del mercado. Muchas piensan que “como hay mucho paro…”, cualquiera acepta una oferta laboral que le presenten. Leer más

Dos de cada tres empresas contratarán personal este año

Pinterest

Más del 60% de las empresas españolas tiene previsto contratar nuevos empleados y, perfiles técnicos, en varios de sus servicios.

Aunque estas empresas tienen la idea de ampliar sus plantillas, advierten que siguen preocupadas por la situación del mercado laboral. Leer más

Aumenta un 11% el número de directivos españoles con dificultades para encontrar talento

11

Según estudios recientes, este año, un 14% de los directivos en España garantizan no haber encontrado los perfiles apropiados para sus empresas. Esta afirmación declara que el porcentaje de los directivos para encontrar talento ha sido multiplicado por 5, teniendo en cuenta el análisis del año 2010. Leer más

La nueva Red de Talentos en Casulá & Asociados para Empresas y personas

1

Desde Casulá & Asociados queremos facilitaros la búsqueda de empleo, es por ello que nuestro portal trabaja constantemente por innovar y traer las mejores herramientas para nuestros usuarios.

Queremos presentaros la nueva Red de Talentos, diseñada exclusivamente para ti, como empresa, para ofrecerte agilidad. Leer más

¿ Las empresas de selección externas captan los mejores candidatos ?

recursos humanos

Abrir un proceso de selección no es una tarea fácil, es por ello que existen empresas de Recursos Humanos que se especializan en ello. Contar con una empresa externa de selección de personas, tal como comentamos, va a permitirnos seguir con nuestro objetivo principal y, sobre todo, nos quitará de procesos complejos en los que dedicar muchísimo tiempo sin garantía de éxito. Leer más

Dos tercios de las empresas españolas tienen dificultades para cubrir sus vacantes de empleo

1

Aunque todavía hay índices de que existe una tasa de paro del 20%, estudios recientes detallan que el mercado de demandantes de empleo no es capaz de complacer las necesidades de las empresas, es decir, 2 de cada 3 empresas han sido incapaces de encontrar el candidato perfecto en el último año.

Lo indicadores apuntan hacía un 38,9% en la poca destreza, elevadas perspectivas de sueldo y la ausencia de solicitantes para un puesto determinado. Leer más