Selección de personas

Partiendo de una base sólida, con elementos bien estructurados, parámetros bien establecidos, caracteres bien definidos y sobre todo con las ideas claras, sobre lo que se pretende, acorde a las realidades del mercado.

Definir y Concretar, para Buscar, Captar, Entrevistar, Evaluar, Comparar, Analizar y Presentar… PARA CONSOLIDAR

Buscamos candidatos adecuados, a los que proponer un proyecto que les enamore, para crear un interés afín al del receptor.

Entrevistamos, chequeamos, calibramos, evaluamos y comparamos, para pre-seleccionar a los finalistas, que presentamos a nuestro cliente para que los vea y decida su elección.

Localizamos las personas más adecuadas para cada objetivo.

A partir de la incorporación del elegido, la empresa siempre estará cubierta con un periodo de garantía, hasta la total consolidación del candidato en su nuevo puesto.

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